الثورة –
حدد خبراء تنمية بشرية مجموعة من المهارات المطلوبة في الوقت الراهن والأكثر طلبا في العام الحالي وارتباطا بمتطلبات سوق العمل.
مؤكدين أن أرباب العمل والأسواق لا يزالون يبحثون عن أصحاب المهارات لتوظيفهم على الرغم من وجود بعض الحواجز المتمثلة بالمهارات التقليدية الرئيسية والتي تحد من حصول الباحثين عن الوظائف من الفوز بفرصة عمل¡ أو تأسيس عمل خاص العام الحالي.
ويضع الخبراء المهارات المطلوب توفرها في العام الحالي تطوير الإنتاجية ¡ حيث يجب على الموظفين أن يجدوا طريقة جديدة لرفع إنتاجيتهم. فأسواق العمل تبحث عن 20% من التطور الذي يمكن أن يحققه الموظف في مستوياته الراهنة .
أيضا مهارة التواصل الواضح ¡ مهما كان المستوى¡ فالتواصل هو مفتاح التطور ¡ ويعتبرها المتخصصون في مجال التدريب إنها القدرة على شرح وجهة نظرك بوضوح¡ وعلى بناء علاقات جيدة في العمل.
وتأتي الهوية الشخصية في المرتبة الثالثة من حيث المهارات المطلوبة ¡ حيث إن هويتك تعبøöر عنك. وكل منشوراتك تكون على مرأى من الناس. ويقول الخبراء : «يجب أن يحرص الموظفون على جعل هوياتهم الافتراضية جذابة¡ تنمø عن شخصياتهم بوضوح. فغالبا◌ٍ يبحث أرباب الأعمال عمن يغرøöد عنهم ويدوøن ويبني جمهورا◌ٍ ويكتب ملصقات متميزة».
وتحتل المرونة المرتبة الرابعة باعتبارها القدرة على التأقلم مع احتياجات المؤسسات وأصحاب الأعمال المتغيرة ¡ وتعتبر ضرورية العام ¡ خصوصا◌ٍ مع ميل المنظمات والمؤسسات والشركات للرد على الزبائن بفطنة. إجمالا◌ٍ فإن وظيفة العام الحالي لن تبقى على حالتها الراهنة ¡ القدرة على تعلم مهارات جديدة في غاية الأهمية.
Prev Post
