حقيبة التدريب

نعمـــــان
التأهيل الصناعي يساعد على اتخاذ قرارات تنموية صائبة

أكدوكيل وزارة الصناعة والتجارة عبدالله عبدالولي نعمان أهمية التأهيل والتدريب في مجال نوعي مثل التصانيف الصناعية للاستجابة لمتطلبات التحديث والتطوير التنموي.
واعتبرها المدخل العلمي والعملي للأخذ بأسباب التنمية الحقيقية ¡ فضلا◌ٍ عن تغطية كثير من الخطوات التي تخدم التنمية الصناعية وتوفر فرص الاستخدام الأمثل للمعلومة التي تساعد صانعي القرار على اتخاذ القرارات الصائبة عند وضع الخطط والسياسات والبرامج لتنمية الصناعة الوطنية.
وكانت منظمة الخليج للاستشارات الصناعية بالتعاون مع وزارة الصناعة والتجارة قد نظمت برنامجا◌ٍ تدريبيا◌ٍ نوعيا◌ٍ حول “الإحصاءات والتصانيف الصناعية” .

إعداد 180 مدربا◌ٍ وطنيا◌ٍ عبر برنامج “كاب”

كشفت مسئولة برنامج عالم الأعمال “كاب” في وكالة تنمية المنشآت الصغيرة خلود شاكر أن برنامج “كاب” أنجز مشروعا◌ٍ هاما◌ٍ بتأهيل عدد كبير من المدربين والعاملين في التنمية البشرية والمشروعات الصغيرة.
وأكدت أنه بعد يمننة البرنامج تم تأهيل وإعداد 180 مدربا◌ٍ وطنيا◌ٍ في مختلف المعاهد المهنية والتقنية للقيام بنقل هذه المادة والخبرات الدولية إلى الطلاب ومساعدتهم على كيفية إنشاء مشاريع خاصة بهم .

تصميم برامج تدريبية لمعالجة اختلالات الأداء

يرى خبراء أن هناك مستوى من المعارف والمهارات والخبرات والكفاءات الفنية والسلوكيات وغيرهاº يجب توافرها في الموارد البشرية العاملة لدى مؤسسات الأعمال .
وهذه المستويات حددت تنفيذ الأعمال والمهام والنشاطات التي تمكنها من تحقيق أهدافها الاستراتيجية .
وعند مقارنة ما هو مأمول بما هو حقيقي أو متوافر بشكل فعلي في الموارد البشرية من مستوى كفاءة مادي ملموس على أرض الواقع¡ تكون نتيجة المقارنة لأداء هذه الموارد البشرية العاملة نتيجة سلبية ¡ ولهذا فإن هناك فجوة بين ما تريده خطط الأعمال من مستويات عالية في أداء الموارد البشرية وبين ما هو واقع وملموس من مستويات أقل من المستوى المأمول.. وهنا تنشأ الحاجة لبرامج التدريب وبرامج التنمية للقضاء على هذه الفجوة والاختلالات في الأداء التي يعاني منها قطاع الأعمال بشكل عام .