دور البريد في معالجة الازدواج الوظيفي
حبيب العزب
– إن المتأمل في التوجهات والرغبة في تحقيق الإصلاحات العامة للدولة ولاسيما الإصلاحات في الوظيفة العامة يدرك بأن البريد اليمني يمكنه أن يلعب دورا بارزا في تحقيق هذه الإصلاحات في حالة توجه الدولة أو الحكومة للنظر إلى هذا المرفق البريدي المالي من خلال الاستناد إليه في تحقيق الإصلاحات الوظيفية المنشودة والمتمثلة في معالجة مشكلة الازدواج الوظيفي والوظائف الوهمية والتي تمثل هذه المشكلة عبئا واختلالا في الميزان الوظيفي الذي ساهم في بروز مشكلة البطالة ويمكن للحكومة العمل على حل ومعالجة هذه المشكلة والتوجه نحو الإصلاحات الوظيفية من خلال التنسيق مع البريد اليمني في عملية صرف جميع مرتبات موظفي الدولة عبر البريد الأمر الذي سيساعد في عملية حصر كافة الحالات الوظيفية المزدوجة والوظائف الوهمية والتي ستتيح للحكومة استخدام هذه الوظائف المزدوجة والوهمية في تخفيف نسبة البطالة والعمل على تحقيق العدالة الوظيفية .
– فمن خلال الإمكانيات التي يتمتع بها البريد اليمني من انتشار واسع وبنية تحتية تقنية وبشرية تؤهله للقيام بعملية استيعاب الجهات وصرف مستحقات ومرتبات موظفي القطاع العام وبشكل منظم و تدريجي مع تعاون الحكومة مع البريد اليمني والعمل على توفير الاحتياجات الأساسية التي تساعد في تقديم خدمات لكافة المواطنين وموظفي القطاع العام وتحقيق أهداف الحكومة في عملية الإصلاحات الوظيفية العامة والتي ستعكس مدى الجدية في التوجه نحو الإصلاحات العامة ولا يخفى مدى امتلاك البريد اليمني للوسائل التقنية الحديثة في تقديم الخدمات ولا سيما صرف مرتبات موظفي القطاع العام فقد استعان البريد اليمني بأحدث الخدمات كخدمة الصراف الآلي التي تلبي احتياجات موظفي الجهات العامة وربط حساباتهم بخدمة الرسائل القصيرة التي تجعل العميل على تواصل دائم مع حسابه لدى البريد .
– إن توجه الجهات في صرف جميع مستحقات موظفيها عبر البريد اليمني سيساعد في تحقيق عملية التطوير الإداري من خلال التخلص من مشكلة أعباء الصرف عبر الصناديق والانشغال بهذا العمل الذي يسبب بروز قصور في تقديم خدماتها للمواطنين على أكمل وجه .
