وزارة الإرشاد تدشن العمل بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل

الثورة نت|

دّشنت وزارة الإرشاد وشؤون الحج والعمرة اليوم العمل بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل باجتماع لقيادة الوزارة ووكلاء القطاعات والأكاديمية العليا للقرآن الكريم وعلومه.

ناقش الاجتماع برئاسة وزير الإرشاد نجيب ناصر العجي، موجهات المجلس السياسي الأعلى بتنفيذ مدونة السلوك الوظيفي وترسيخ أخلاقيات العمل، ومواضيع تدريب وتأهيل الكوادر الوظيفية بالوزارة وتنفيذ ورش العمل المختلفة.

وتطرق الاجتماع بحضور نائب وزير الإرشاد العلامة فؤاد محمد ناجي ووكلاء الوزارة صالح الخولاني والعزي راجح ومحمد علي مانع ورئيس الوحدة التنفيذية للرؤية الوطنية علي محمد الفران ومستشاري الوزارة ومدراء العموم، إلى إنجازات الربع الأول من خطة الوزارة للعام 1444هـ والمشاريع التي نفذتها الوحدة التنفيذية للرؤية الوطنية.

وفي الاجتماع أكد وزير الإرشاد أهمية العمل بمدونة السلوك الوظيفي في المنظومة الإدارية وبرنامج الإصلاح والتطوير المؤسسي الذي يتبناه القطاع الإداري للدولة عبر وزارة الخدمة المدنية والتأمينات.

وأوضح أن المدونة تضمنت عدداً من المحاور التي تنظم العمل الإداري وتقديم الخدمات للمواطنين بدرجة أساسية إنطلاقاً من المفهوم الإيماني.

ولفت الوزير العجي إلى أن العمل بالمدونة، سلوك حضاري يجب الالتزام به بترسيخ النظرة الإيمانية للوظيفة العامة والمواطن المتلقي للخدمة .. مبيناً أن المدونة السلوكية تمثل ضمانة حقيقية وفاعلة لتحسين الأداء والانضباط الوظيفي وتجويد آليات العمل وتقديم نوعي للخدمات العامة التي تقدّمها الدولة كما أنها تمثل بيئة طاردة للفساد.

وقال” إن المدونة تعتبر وثيقة إرشادية ملزمة لكل موظف ومرجعاً للسلوك المهني وأخلاقيات المهنة والعمل كونها تضمنت واحتوت على الكثير من الأساسيات والمعايير المنظمة للعمل الوظيفي الحكومي”.

وشدد وزير الإرشاد على عدم الالتفات لأصوات النشاز التي تعارض المدونة وتطبيقها كسلوك أخلاقي في الوظيفة العامة.

أثري الاجتماع بمداخلات ونقاش مستفيض من قبل الحاضرين حول إنجازات وزارة الإرشاد ومستوى الأداء خلال الربع الأول من العام 1444هـ والمحاور الأساسية لمدونة السلوك الوظيفي وتطبيق المدونة في الوزارة وقطاعاتها المختلفة.

قد يعجبك ايضا