منح دراسية لشباب المحافظات النائية

–

٭ دشنت مؤسسة اقتصادية رسمية برامج لتأهيل وتنمية قدرات الشباب في بعض المحافظات النائية مثل شبوة ومأرب وتستهدف المؤسسة تقديم منح دراسية لخريجي الثانوية العامة من محافظتي مأرب وشبوة من خلال التنافس على 80 منحة في مجال التدريب المهني و الفني والمخصصة لأبناء المحافظتين وتشمل العديد من التخصصات في المساحة والطرقات والبرمجيات والكهرباء وتشغيل المعدات النفطية.

طريقة تحديد احتياجات التدريب
٭ استراتيجية التدريب واستراتيجية التنمية في المنظمات والشركات والمؤسسات والهيئات تهدف بحسب مختصون إلى تأقلم وتكييف العمالة لديها مع تغيرات قد تحدث في داخل المنظمة أو الشركة.
مؤكدين أهمية ذلك لكي لا يتوقف الإنتاج¡ أو تقل معدلاته¡ مما يؤثر بشكل سلبي على أرباح المنظمة أو الشركة.. فالاستعداد المبكر لمواجهة أية تعديلات أو تغييرات تفرضها بيئة العمل الداخلية أو بيئة العمل الخارجية المحيطة بالمنظمة أو الشركة¡ هذا الاستعداد عن طريق برامج التنمية لأمر مهم للغاية لتمكين الموارد البشرية من التعامل مع هذه التغييرات.

دورة في التحليل التنظيمي لمؤسسات الأعمال
٭ ينظم مركز “بناء” للتأهيل دورة في التحليل التنظيمي لمؤسسات الأعمال وكيفية مواجهة الاختلالات الحاصلة بين أداء وكفاءات ومهارات وسلوكيات الموارد البشرية.
ويعتبر التحليل التنظيمي من أهم مصادر تحديد حاجات التدريب والتنمية¡ إذ يعد هذا التحليل مسح◌ٍا دقيق◌ٍا لكافة وحدات وأقسام ووظائف وأنشطة العمل داخل المنظمة أو الشركة¡ فضلا◌ٍ عن مسح كافة اللوائح والسياسات والإجراءات وغيرها.