تخصصات نادرة تستعد لاقتحام الأسواق
خاص/ البشرية –
تتشكل أسواق العمل بطرق وأساليب مختلفة نتيجة المتغيرات الحديثة والتطورات المتلاحقة التي تفرز العديد من المتطلبات المرتبطة بالأعمال والاحتياجات الوظيفية المتصلة بصورة كبيرة بالتطورات المهارية والتقنية والتكنولوجية العصرية.
وبرزت إلى السطح في السوق المحلية كما يؤكد لنا خبراء ومتخصصون في مجال التشغيل والتأهيل مهن جديدة تتطلب مهارات غير مألوفة على السوق المحلية مثل “تحليل الشخصيات” وتقييم “توقيعات العملاء” في القطاع المالي والمصرفي والبنوك وكذا مهارات تتعلق في إدارة الوقت.
تواجه عملية التدريب والتشغيل في اليمن العديد من الصعوبات والتحديات ¡ وهناك عدم فهم لأساليب التدريب ¡ وافتقاد للمعايير التي تنظم الأداء وتضع حدا◌ٍ للفوضى الحاصلة في هذا الجانب.
ولتحديد الأساليب المناسبة والارتقاء بواقع التدريب والتشغيل بحسب خبير التدريب ومسئول جمعية الموارد البشرية سليم محمود يجب أولا وضع حد للفوضى التي تعم قطاع التدريب وتحديد معايير أساسية لعمل المراكز والمعاهد العاملة في التنمية والتدريب وكذا للمدربين.
ويرى أن المدرب يجب أن يخضع لشروط متعددة ليمارس مهنة التدريب¡ أيضا يجب تقييم عمل المؤسسات والمدربين والرسالة التي يحملونها ومدى استفادة المجتمع والدارسين من هذه العملية التعليمية والتدريبية.
يؤكد سليم أن هناك مشاكل عديدة في سوق العمل وهذا الأمر يتطلب وضع خطة علمية وأكاديمية تحدد الاحتياجات من الأعمال والوظائف وربط المخرجات التعليمية بسوق العمل.
ويضيف : هناك مفاهيم خاطئة للأعمال والتخصصات لأننا وصلنا لمرحلة الاكتفاء والتشبع في بعض التخصصات التي تشهد إقبالا◌ٍ كبيرا◌ٍ عليها مثل الحصول على اللغة الانجليزية والكمبيوتر.
ويقول : أيضا تجد من يحصل على دورتين أو ثلاث في التسويق أو المبيعات ومن ثم يتحولون إلى مدربين وخبراء وهذه هي المشكلة التي نعاني منها والتي تتطلب إعداد دراسة لاحتياجات سوق العمل.
مخاض عسير
❊ وفي هذا الصدد يشهد سوق العمل المحلي مخاضا◌ٍ عسيرا◌ٍ في مجاراة الأساليب الحديثة للتشغيل والتأهيل والتدريب مع بروز احتياجات تتطلب مهارات جديدة وغريبة إلى حد ما على السوق المحلية.
وهناك على سبيل المثال كما يشير سليم إلى أن قطاع البنوك يحتاج لخبراء وموظفين في تحليل الشخصية ومختصين في تحليل وتقييم توقيعات العملاء والزبائن المتعاملون مع هذه البنوك وهذه من المهن التي يحتاجها سوق العمل ¡ أيضا نحتاج لشيء مهم للغاية يتمثل في إدارة الوقت وهذه من المعايير الهامة التي يحتاجها سوق العمل والمؤسسات والمنشأة العاملة في قطاع الأعمال¡ أيضا فن التعامل مع الآخرين من المتطلبات الأساسية لتثبيت الأعمال وترسيخها وإيجاد بيئة مناسبة للأعمال وكذا في بناء مجتمع راقö ومتطور.
