الكفاءة أهم مطلب في سوق العمل
, فوضى تدريب الحاسوب تتطلب معايير تضمن جودة المخرجات
, الأسواق غير متشبعة من مخرجات الحاسب وتطوير أداء الأعمال يحتاج إلى كوادر مؤهلة
لقاء / محمد راجح
> تمر أسواق العمل المحلية بالعديد من المتغيرات والتطورات المتلاحقة التي أفرزت مجموعة من المتطلبات المرتبطة بالأعمال والاحتياجات الوظيفية المتصلة بصورة كبيرة بالتطورات التقنية والتكنولوجية العصرية.
وتتكدس في هذا الخصوص أعداد غفيرة من مخرجات الحاسب الآلي في ظل فوضى عارمة تجتاح الأسواق نتيجة الانتشار العشوائي الكثيف للمراكز والمعاهد المتخصصة في تدريب الحاسوب في ظل فجوة تزداد اتساعا بين المخرجات واحتياجات أنشطة الأعمال.
”تنمية بشرية ” التقت مدير مركز الحاسب الآلي بجامعة صنعاء الدكتور مختار عبدالجليل غيلان وبدوره أكد أن الكفاءة أهم مطلب في سوق العمل داعيا الى ضبط فوضى تدريب الحاسب الآلي ووضع معايير تضمن جودة المخرجات .
> هناك من يرى أن سوق العمل متشبع من مخرجات الكمبيوتر والحاسب الآلي ما رأيك بذلك ¿
- اعتقد أن الأسواق بحاجة ماسة لمخرجات الحاسب الآلي وغير صحيح أن هناك تشبعاٍ أو اكتفاءٍ وممكن نتحدث هنا عن الكيف وليس الكم لأن الأهم الآن هو الكفاءة قد تكون هناك أعداد كبيرة في مجال أو تخصص معين لكن الكوادر القادرة على تأدية عملها بكفاءة هي الأهم والأكثر طلبا لا يهم الأعداد الكبيرة لمخرجات الحاسوب الأهم كم لديك من هؤلاء الكوادر المؤهلة طبعا نحن في المركز لا نتعامل مع تخصص الحاسوب بشكل مباشر بل نتعامل مع جميع التخصصات والمجالات ونؤهلهم في نظم الحاسب الآلي ليكتسبوا مهارات استخدام الحاسوب .
أنظمة
> ممكن تحدثنا عن دور المركز في إعداد مخرجات تلائم متطلبات سوق العمل ¿
- لدينا نظامين في المركز نظام الدبلوم لسنتين الخاص بنظم المعلومات وهناك نظام الدورات في الحاسوب ومعروف أهمية الحاسب الآلي كمتطلب رئيسي في سوق العمل ومطلوب في جميع الوظائف وجميع أنشطة ومؤسسات الأعمال بحاجة لمخرجات الحاسوب لمواكبة متطلبات العصر في الأداء والإنتاجية ومعظم المنظمات معتمدة بشكل رئيسي على الحاسوب وبالتالي لابد أن يكون هناك كادر بشري كافُ وقادر على تغطية احتياجات سوق العمل والأهم الكفاءة للمساهمة في زيادة مستوى الإنتاجية في الأعمال وكذا تسهيل اجراءات الأعمال ولهذا دور أنظمة المعلومات جوهري لأداء الأعمال والمنظمات .
تطبيقي
> ماذا عن الأساليب التي تتبعونها في عملية التأهيل والتدريب ¿
- نركز طبعا على الجانب العملي والتطبيقي وأغلب انشطتنا تطبيقية وليست نظرية والمحاضرات تتم في المعامل لأن هناك أهمية لإعداد كادر بشري يكون قادراٍ على الإلمام بمتطلبات السوق من خلال التخصص الذي يحمله طبعا حصلنا مؤخرا على الرخصة الدولية في قيادة الحاسوب بالإضافة الى الدورات التي يحتاج لها الطالب أو العامل في هذا المجال مثل تصميم البرامج والمواقع والشبكات مع التركيز على الرخصة لأنها تشمل غير المتخصصين بالحاسوب بحيث يتم تأهيلهم في استخدام تقنيات الحاسوب .
معايير
> كيف تنظرون الى سوق التدريب على الحاسب لأن هناك انتشاراٍ كثيفاٍ للمراكز والمعاهد والجهات العاملة في هذا الجانب ¿
- طبعا هذا الأمر يحتاج الى وقفة ودراسة لأن هناك فوضى في هذا الخصوص لايعقل أن يتم انتشار هذه المعاهد والمراكز بدون معايير تطبيقية يجب أن يكون هناك معايير للترخيص لمعاهد التدريب والتأهيل الخاص بالكمبيوتر لضمان الجودة في المخرجات هذه المعايير يجب أن تراعي أشياء عديدة في المناهج وفي الكادر التدريسي.
