مهن جديدة تتطلب مهارات غير مألوفة
يمر سوق التشغيل بمتغيرات واسعة وبروز مهن جديدة تتطلب مهارات غير مألوفة على السوق المحلية مثل “تحليل الشخصيات” وتقييم “توقيعات العملاء” في القطاع المالي والمصرفي والبنوك وكذا مهارات تتعلق في إدارة الوقت.
ويشهد سوق العمل المحلي مخاضا عسيرا في مجاراة الأساليب الحديثة للتشغيل والتأهيل والتدريب مع بروز احتياجات تتطلب مهارات جديدة وغريبة إلى حد ما على السوق المحلية.
وبحسب رؤية تحليلية للمركز الاستشاري للتدريب والتنمية فإن هناك مشاكل عديدة في سوق العمل وهذا الأمر يتطلب وضع خطة علمية وأكاديمية تحدد الاحتياجات من الأعمال والوظائف وربط المخرجات التعليمية بسوق العمل.
وتقدم الرؤية شرحا تفصيليا للتطورات التي يمر بها سوق التشغيل واحتياجاته من المهن والمهارات حيث يحتاج قطاع البنوك إلى خبراء وموظفين في تحليل الشخصية ومختصين في تحليل وتقييم توقيعات العملاء والزبائن المتعاملين مع هذه البنوك وهذه من المهن التي يحتاجها سوق العمل بالإضافة لتطورات أخرى متعلقة في إدارة الوقت وهذه من المعايير الهامة التي يحتاجها سوق العمل والمؤسسات والمنشأة العاملة في قطاع الأعمال أيضا فن التعامل مع الآخرين من المتطلبات الأساسية لتثبيت الأعمال وترسيخها وإيجاد بيئة مناسبة لنمو عملية التشغيل.
