صناعة القرار تصطدم بالفوضى

أكد خبراء لـ”تنمية بشرية” أن أكبر معضلة تواجهها الأجهزة الإدارية وأنشطة الأعمال في اليمن تتمثل في عملية صناعة القرار لتحسين الأداء .
ويرى مدرب التنمية البشرية فؤاد الحمادي أن الفوضى معضلة بيئة الأعمال وتعيق عملية اتخاذ القرارات المناسبة .
وتفشل الكثير من الاجتماعات التي تعقدها الهيئات الإدارية في أغلب المؤسسات والشركات والأعمال في اتخاذ أي قرار يتعلق بالقضايا المدرجة على جدول أعمال الاجتماعات.
ويؤكد الحمادي أهمية الاستقرار لاتخاذ القرارات المناسبة في تسيير الأعمال والمهن والأنشطة والارتقاء بها بشكل أمثل.
وبحسب المدرب فؤاد فإن الفوضى تعيق اتخاذ عملية القرار وهو ما تعاني منه أغلب هذه المؤسسات والأعمال في اليمن بشكل خاص نظرا للفوضى التي تسود مختلف اجتماعات ولقاءات هذه القطاعات ومؤسسات الأعمال بالإضافة إلى الفوضى والعشوائية السائدة في تسيير أعمالها وأنشطتها.
ويتطرق الخبراء إلى موضوع آخر في هذا الاتجاه يتعلق بطريقة الجلوس للمجتمعين مؤكدين أنها تؤثر على نجاح وفعالية تحقيق أهداف الاجتماع.
ويمكن أن يأخذ الاجتماع العديد من الصور كما يقول الأخ فؤاد وفقا لمجموعة من المتغيرات التي من أهمها عدد المجتمعين والوقت المخصص للاجتماع والإمكانات المكانية والمادية المتاحة والهدف من الاجتماع ومدى سريته وغير ذلك من المتغيرات.