مصدر في شركة نفط عدن: قيادة الشركة ملتزمة بتنفيذ الاتفاق المبرم حول “ضم البدل الى الراتب”

الثورة نت صلاح سيف –
نفى مصدر مسئول في شركة النفط اليمنية فرع محافظة عدن في تصريح لـ”الثورةنت ” ما اسماها الزوبعة وإشكاليات مفتعله تم إثارتها مؤخرا◌ٍ حول آلية ضم البدلات الى الراتب ¡ مشيرا◌ٍ الى ان قيادة الشركة كانت وما تزال حريصة كل الحرص على أن يستفيد من هذه البدلات أكبر شريحة ممكنه من موظفي الشركة وبالأخص منها بند البترول بما في ذلك الموظفين الجدد وخصوصا◌ٍ منهم الذين لم يتجاوز عمرهم الوظيفي عشر سنوات. وأشار المصدر إلى ان النقابة ذهبت في مطالباتها الى ضرورة أن يشمل بدل المواصلات الموظفين المستفيدين منه مسبقا◌ٍ فقط ¡ وبالرغم من أن هذا يتنافى مع الشرط الرئيسي لتطبيق التأمين وهو أن يكون شامل للجميع ¡ إلا أن البدلات التي تخضع للأقساط التأمينية تتمثل في المكافأة والمواصلات و الحافز النفطي. مضيفا¡ أنه على الرغم من ذلك إلا أن القيادة العليا للشركة كانت وما تزال ملتزمة بتنفيذ الاتفاق المبرم حول ضم البدل الى الراتب وإخضاعه للأقساط التأمينية خصوصا◌ٍ وأن ذلك يأتي في إطار مساعي قيادة الشركة لتحقيق كل ما يصبوا إليه جميع موظفي الشركة من استقرار معيشي.. لافتا◌ٍ إلى أن ما يحدث من لبس أو مطالب خارج نطاق ما هو متفق عليه يجب ألا يؤثر على سير العمل في شركة وطنية هامة و رائدة كشركة النفط اليمنية.
وكان قد بدأ عمال وموظفو فرع شركة النفط اليمنية بمحافظة عدن ¡بتنفيذ أولى وقفاتهم الاحتجاجية ¡ وذلك للمطالبة بتنفيذ كافة بنود ( محضر الاتفاق ) الموقع بين القيادات النقابية في مجلس التنسيق لعموم الفروع وكل من قيادة شركة النفط اليمنية وقيادة المؤسسة اليمنية العامة للنفط والغاز ووزارة النفط بتاريخ 20 / يناير / 2013م والذي كان ــ بحسب بيان المجلس ــ ثمرة جهود مضنية و مفاوضات بذلها الجميع .