تكرم 35 متدربا بهيئة مستشفى الثورة بالحديدة
الثورة نت/ يحيى كرد
كرمت هيئة مستشفى الثورة العام بمحافظة الحديدة، اليوم، المشاركين في برنامج المهارات الوظيفية الذي نفذته إدارة التدريب والتأهيل، واستهدف عددا من الكوادر الإدارية في أقسام ومراكز وإدارات الهيئة، ضمن توجهات الهيئة الرامية إلى تطوير القدرات المؤسسية والارتقاء بمستوى الأداء الإداري.
وهدف البرنامج، الذي استمر خمسة أيام إلى تأهيل وتنمية المهارات الوظيفية والإدارية، لعدد 35 متدربا من خلال تعزيز مفاهيم التواصل المؤسسي والعمل الجماعي وإدارة الوقت، بما يسهم في رفع كفاءة بيئة العمل وتحسين مستوى الإنجاز.
وفي التكريم، أكد رئيس هيئة مستشفى الثورة العام الدكتور خالد أحمد سهيل أن تأهيل الكوادر الإدارية يمثل أحد المرتكزات الرئيسية في مسار التطوير المؤسسي، مشيرا إلى أن الهيئة تعمل بصورة مستمرة على بناء قدرات العاملين ورفع كفاءتهم المهنية بما يواكب متطلبات العمل الإداري والصحي.
وأوضح أن الاستثمار في العنصر البشري يشكل حجر الأساس في تطوير المؤسسات وتحسين مخرجاتها، لافتا إلى أن الهيئة تنظر إلى برامج التدريب والتأهيل باعتبارها مسارا استراتيجيا لتطوير الأداء ورفع مستوى جودة الخدمات المقدمة.
وأضاف أن البرنامج التدريبي أسهم في تعزيز مهارات المشاركين في مجالات الانضباط الوظيفي والتواصل الفعال والعمل بروح الفريق، بما ينعكس إيجابا على تطوير الأداء المؤسسي وتحسين بيئة العمل داخل الهيئة.
من جانبه، أوضح مدير عام التدريب والتأهيل الدكتور محمد القحم العبدلي أن البرنامج التدريبي جاء ضمن خطة الإدارة الهادفة إلى تطوير الكوادر الإدارية والفنية، وتعزيز مهاراتهم الوظيفية والإدارية بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي.
وأكد أن استمرار تنفيذ البرامج التدريبية والتأهيلية النوعية التي تستهدف بناء قدرات العاملين وتزويدهم بالمهارات اللازمة لمواكبة متطلبات العمل والتطوير الإداري.
وفي ختام الفعالية، التي حضرها نائب مدير عام التدريب والتأهيل ماجد العشي، جرى تكريم المشاركين ومنحهم شهادات تقديرية تقديرا لالتزامهم وتفاعلهم خلال البرنامج التدريبي.
