الثورة نت / أحمد كنفاني
دشنت الإدارة العامة للموارد البشرية بمؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية اليوم السبت، البرنامج التدريبي في مجال تنمية المهارات الادارية.
يهدف البرنامج في اسبوعين، إلى تعزيز قدرات 60 من مديري الإدارات بميناء الحديدة، لتمكينهم من مواجهة التحديات، واتخاذ القرارات الاستراتيجية الفعالة، والمهارات الادارية والسلوكية اللازمة للارتقاء بأدائهم العملي والتفكير الاستراتيجي وبما يواكب التطورات التي ستشهدها المؤسسة لاحقا.
وأشار استشاري التدريب عمر الجرموزي، إلى أن البرنامج يستهدف 30 متدربا في الأسبوع الاول.
وأوضح أن البرنامج يأتي ضمن سلسلة برامج الخطة التدريبية العامة لادارة الموارد البشرية لكوادر المؤسسة في مختلف المستويات الإدارية والفنية ومختلف الاختصاصات، وبما يسهم في تطوير ورفع كفاءة الموظفين، وتجويد الخدمات المقدمة للمتعاملين مع المؤسسة.
فيما أكد مدير عام الموارد البشرية بالمؤسسة المهندس محمد ابراهيم الصعفاني، أهمية الاستمرار في اقامة البرامج التدريبية، وبما من شانه مواكبة التحولات والتطوير لجميع المستويات الإدارية والفنية.
وأشار إلى أن الإستثمار في العنصر البشري هو حجر الزاوية لتحقيق الأهداف والطموحات المرجوة التي تسعى اليها المؤسسة.
وحث المتدربين على الإستفادة من البرنامج، وتطبيق ما سيتلقوه من معارف ومهارات ادارية في بيئة العمل، ليصبحوا عوامل تغيير إيجابي وفعالة.
مثمنا دعم رئاسة المؤسسة ممثلة برئيس مجلس إدارة المؤسسة زيد أحمد الوشلي ونائبه نصر عبدالله النصيري في تنفيذ هذه البرامج التدريبية النوعية.
